С ценностями к успеху:
мы берем на себя ответственность

Ценности, меняющие мир к лучшему

Surplex прилагает все усилия для обеспечения » экологической устойчивости и защиты климата. Этим наша корпоративная ответственность не ограничивается. Она также включает в себя корректное обращение с деловыми партнерами, ощутимый вклад в экономическое благосостояние в Европе и уважение по отношению к сотрудникам. Surplex последовательно реализует эти ценности. Они являются важной составной частью нашей » философии.

Ответственность за клиентов и партнеров

Компания Surplex объединяет покупателей и продавцов со всего мира. Ваше доверие — наш самый главный капитал. Поэтому компания Surplex действует в соответствии с четкими принципами, на которые всегда могут положиться все клиенты: Мы поставляем надежные и высококачественные промышленные товары по приемлемым ценам. Мы действуем прозрачно и честно. При возникновении разногласий мы садимся за стол переговоров и находим решение. Мы всегда ведем переговоры с деловыми партнерами на равных.

Последовательная социальная работа

На сегодняшний день компания Surplex создала около 220 современных, надежных и квалифицированных рабочих мест в 16 европейских странах. В том числе в странах и регионах с неразвитой структурой. Будучи инновационным поставщиком услуг в области электронной коммерции, мы и в будущем собираемся вносить свой вклад в процветание Европы. Компания Surplex берет напрямую берет на себя социальную ответственность, продвигая две инициативы — Spende dein Pfand и Rest-Cent-Spende. Вырученные средства перечисляются организации » Düsseldorfer Kindertafel e.V..

Уважение и
толерантность
Уважение и<br />толерантность

В штате компании Surplex работает множество представителей более чем 20 национальностей. На современных глобальных рынках такое многообразие — наш самый ценный ресурс. В нашей » философии за основу ежедневного взаимодействия мы взяли культурную терпимость и личное уважение. Компания Surplex оказывает содействие всем сотрудникам и предлагает им множество бонусов. От гибкого графика работы до обеспечения финансовой стабильности в старости и менеджмента в сфере здравоохранения.

Ценности для будущих поколений
Ценности для будущих поколений

Мы способствуем личностному росту сотрудников с помощью различных инициатив, например:
• Удобный график работы для семей (топ-10 в рейтинге 2020 года)
• Эргономичные рабочие места
• Внутреннее обучение (премия HR Excellence Award 2020)
• Такие инициативы, как «Bewegte Pause» (подвижный перерыв)
• Бесплатный курс по йоге и т. д.