Başarıya götüren değerlerle:
Sorumluluk üstleniyoruz

Daha iyi bir dünya için değerler

Surplex, » sürdürülebilirliği ve iklim korumayı tüm gücüyle ilerletiyor. Elbette kurumsal sorumluluğumuz bunun da ötesindedir. Aynı zamanda iş ortaklarımızla adil ilişkiler kurmak, Avrupa'nın refahına somut bir katkıda bulunmak ve çalışanlarımıza değer vermek de buna dahildir. Surplex bu değerleri tutarlı bir şekilde uygulamaktadır. Bu değerler, » Misyonumuzun merkezi unsurlarıdır.

Müşterilere ve ortaklara karşı sorumluluk

Surplex, dünyanın dört bir yanında alıcıları ve satıcıları aynı masada bir araya getiriyor. Sizin güveniniz, bizim en büyük sermayemizdir. Bu nedenle Surplex, tüm müşterilerin her zaman güvenebileceği net ilkeler doğrultusunda hareket eder: Yüksek kaliteli endüstriyel malları, piyasa koşullarına uygun fiyatlarla teslim ediyoruz. Şeffaf ve adil hareket ediyoruz. Anlaşmazlık durumunda, bir masaya oturuyor ve bir çözüm buluyoruz. İş ortaklarımızla her zaman eşit temelde müzakere ederiz.

Tutarlı bir şekilde sosyal

Surplex, şu anda 16 Avrupa ülkesinde yaklaşık 220 modern, güvenli ve nitelikli iş yeri yaratmıştır. Bunlar arasında altyapı olarak gelişmemiş ülkeler ve bölgeler de bulunmaktadır. Yenilikçi bir e-ticaret hizmet sağlayıcısı olarak, gelecekte de Avrupa'nın refahına katkıda bulunmaya devam edeceğiz. Surplex, Depozitonu bağışla ve Kalan kuruş bağışı adlı iki girişim aracılığıyla doğrudan sosyal sorumluluk üstlenmektedir. Hasılat, » Düsseldorfer Kindertafel e.V. kuruluşuna gidecek.

Saygı ve Hoşgörü
Saygı ve Hoşgörü

Surplex ekibinde 20’den fazla ulustan çalışanlar bulunmaktadır. Günümüz küresel pazarlarında çeşitlilik en değerli kaynağımızdır. » Misyonumuzda günlük iş birliğinin temeli olarak kültürel hoşgörü ve kişisel saygı üzerinde mutabık kaldık. Surplex tüm çalışanları teşvik etmekte ve çok çeşitli avantajlar sunmaktadır. Esnek çalışma saatlerinden, emeklilik planına ve sağlık yönetimine kadar.

Nesiller boyu değerler
Nesiller boyu değerler

Ekibimizin kişisel gelişimini çeşitli girişimler aracılığıyla teşvik ediyoruz, örn:
• Aile dostu çalışma saatleri (2020 sıralamasında ilk 10)
• Ergonomik iş yerleri
• İç mesleki eğitimler (2020 İK Mükemmellik Ödülü)
• "Hareketli Mola" gibi girişimler
• Ücretsiz yoga kursu vb.