I valori che ci portano al successo:
Ci assumiamo la responsabilità

Valori per un mondo migliore

Surplex sta promuovendo con tutte le sue forze la » Sostenibilità e la protezione del clima. Ma la nostra responsabilità aziendale va oltre. Questa include anche i rapporti equi con i nostri partner commerciali, il nostro contributo alla prosperità economica e il rispetto per i nostri dipendenti. Surplex persegue questi valori con coerenza. Sono una componente centrale del nostro » modello ispiratore.

Responsabilità per clienti e soci

Surplex porta acquirenti e venditori di tutto il mondo a un unico tavolo. La vostra fiducia è la nostra più grande risorsa. Ecco perché Surplex agisce secondo principi chiari su cui tutti i clienti possono contare in ogni momento: offriamo beni industriali sicuri e di alta qualità a prezzi di mercato. Lavoriamo in modo trasparente e onesto. In caso di disaccordo, ci si siede insieme e si trova una soluzione. Negoziamo con i nostri partner commerciali da pari a pari, sempre.

Coerenti e responsabili

Surplex ha creato circa 220 posti di lavoro moderni, sicuri e qualificati in attualmente 16 paesi europei. Ciò include anche paesi e regioni strutturalmente fragili. Come fornitore innovativo di servizi di e-commerce, continueremo a contribuire alla prosperità dell'Europa anche in futuro. Surplex si assume la responsabilità sociale in modo diretto attraverso le due iniziative Dona la tua cauzione e Dona il centesimo di resto. Il ricavato andrà a beneficio del » Düsseldorfer Kindertafel e.V..

Rispetto e tolleranza
Rispetto e tolleranza

Il team di Surplex proviene da più di 20 nazioni. Nei mercati globali di oggi, questa diversità è la nostra risorsa più preziosa. Nel nostro » modello ispiratore abbiamo concordato la tolleranza culturale e il rispetto personale come base dell'interazione quotidiana. Surplex promuove tutti i dipendenti e offre una vasta gamma di benefici. Da orari di lavoro flessibili a schemi pensionistici e la gestione della salute.

Valori per generazioni
Valori per generazioni

Promuoviamo lo sviluppo personale dei nostri dipendenti con varie offerte, per esempio:
• Modelli di orario di lavoro a misura di famiglia (Top 10 nel 2020)
• Posti di lavoro ergonomici
• Formazione interna (HR Excellence Award 2020)
• Iniziative come ad esempio "Active Break"
• Corso di yoga gratuito e molto altro ancora.