La nostra missione
La nostra missione
La nostra missione descrive chi è Surplex come azienda e quali sono i nostri obiettivi. Mostra i valori che sono importanti per noi di Surplex e serve da guida quando si tratta di prendere delle decisioni.
La missione di Surplex è stata sviluppata con la collaborazione di molti colleghi, con l'aiuto delle idee e dei feedback di vari dipendenti con posizioni diverse e provenienti da diversi reparti. Questo rispecchia Surplex e la direzione del nostro sviluppo nel modo più accurato possibile e dà una buona immagine di chi siamo.
I 10 valori che definiscono la nostra cultura
1.Acquirenti e venditori sono la nostra priorità
Per creare valore, fiducia e migliorare il business, siamo vicini ai nostri clienti, elaboriamo le loro richieste rapidamente e collaboriamo con loro in modo trasparente.
2.Umiltà e rispetto
Trattiamo i clienti (venditori e acquirenti) e i nostri colleghi così come vorremmo essere trattati noi stessi e ci aspettiamo altrettanto in cambio. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro diversificato in cui i nostri colleghi si sentano a proprio agio e possano dare il meglio di sé.
3.Prendere decisioni coraggiose
Per andare avanti è bene correre dei rischi calcolati. Sbagliare è “OK”, a patto che se ne tragga insegnamento. Stabiliamo delle priorità per mettere al primo posto le questioni che hanno un impatto maggiore.
4.Fare la cosa giusta
Costruiamo un ecosistema di trasparenza, correttezza e onestà. In questo modo, riusciamo a sviluppare il rispetto tra i nostri colleghi, gli offerenti e i venditori.
5.Risultati
Nel nostro settore la velocità è fondamentale e abbiamo una forte tendenza ad agire anche quando le decisioni possono essere reversibili (decisioni a doppio senso). Anche di fronte alle battute d'arresto, siamo all'altezza della situazione e continuiamo ad andare avanti.
6.Fare la differenza
Ci impegniamo ad avere un impatto positivo sul nostro pianeta e a costruire un'azienda che resista alla prova del tempo. In tutto ciò che facciamo, pensiamo prima di tutto alla linea rinnovabile.
7.Impegno per un miglioramento continuo
Siamo sempre aperti alle novità e desiderosi di migliorare la nostra azienda e noi stessi. Siamo aperti a imparare gli uni dagli altri, dal settore e dai nostri clienti.
8.Agisci come se fossi un titolare
Agiamo per conto dell'intero Gruppo TBA e non per noi stessi. Ci assumiamo la responsabilità e la frase “Non è un mio problema” non fa parte del nostro vocabolario. Siamo dei gestori responsabili delle risorse che ci vengono affidate.
9.Forza e coraggio
Ci sfidiamo l'un l'altro con rispetto. Abbiamo delle convinzioni e utilizziamo fatti e dati per arricchire il dibattito. Tuttavia, quando prendiamo una decisione, ci impegniamo tutti a rispettarla.
10.Insieme siamo migliori
Abbiamo successo come una squadra, grazie ai nostri dipendenti e ai nostri marchi. Per quanto potente sia la tecnologia che sviluppiamo, la forza dei nostri colleghi è la cosa più forte che abbiamo.
